Sie stehen vor neuen oder besonderen beruflichen Herausforderungen und wollen diese gezielt angehen.
Rückmeldungen und Erfahrungen zu Ihrem Führungs- und Arbeitsverhalten haben Ihr Bedürfnis geweckt, bestimmte Fähigkeiten zu stärken und zu differenzieren.
Sie wollen den Blickwinkel Ihrer Wahrnehmung und den Fächer Ihrer Handlungsmöglichkeiten erweitern.
Ihr Interesse gilt der Gestaltung der eigenen Rolle, der Entwicklung und Planung eines Projektes oder dem Einsatz geeigneter Führungsinstrumente.
In einer Situationsanalyse klären wir gemeinsam Ihre Bedürfnisse und die Ziele des Coachings. Wir stecken die Arbeitsfelder ab, in denen Sie arbeiten wollen. Ich unterstütze Sie dabei, die als notwendig erkannten Veränderungen einzuleiten und Fortschritte zu erzielen.
Interessiert Sie das? Dann freue ich mich, wenn Sie mich kontaktieren.